Die professionelle Laufbahn von Karolin Schneider ist geprägt von vielfältigen Erfahrungen und einer tiefen Leidenschaft für die Unterstützung anderer. Diese Reise begann im Jahr 2002 mit der Ausbildung zur staatlich geprüften Erzieherin. Seitdem hat sich ihr fachlicher Horizont stetig erweitert - durch ihr Studium der Kindheitspädagogik, durch zahlreiche Weiterbildungen und vor allem durch die gelebte Praxis mit Kindern, Eltern und pädagogischen Teams.
Besonders bereichernd war für sie ein Jahr in Uppsala (Schweden), wo sie in zwei Kindergärten mitarbeiten durfte und neue Perspektiven auf Bildung und Beziehung kennenlernen konnte. Diese Offenheit für Perspektivwechsel und andere Lösungswege begleitet sie bis heute - sowohl in ihrer Arbeit mit Kindertagesstätten als auch in der Beratung von Familien.
Berufliche Schwerpunkte und Qualifikationen
Karolin Schneider arbeitet eng mit pädagogischen Einrichtungen an deren Entwicklungsprozessen, begleitet Teams in Veränderungssituationen und unterstützt Leitungen in ihrer Rolle. Gleichzeitig berät sie Familien, die sich für ihre Kinder Klarheit, Verbindung und ein gutes Miteinander wünschen.
Als Marte Meo Therapist und Colleague Trainerin arbeitet sie ressourcenorientiert, lösungsfokussiert und immer mit Blick auf die Beziehungsebene. Aktuell befindet sie sich in der Ausbildung zur Marte Meo Supervisorin und zur systemischen Familientherapeutin.
Sie ist überzeugt davon, dass Entwicklung dort entsteht, wo Menschen sich gesehen und verstanden fühlen - ob als Kind, Mutter, Vater oder Pädagogin.
Die Geburtshilfe im Lukaskrankenhaus Neuss
Das Lukaskrankenhaus Neuss bietet eine intensive, auf die Bedürfnisse der werdenden Mütter abgestimmte Begleitung während der Schwangerschaft, der Geburt und des Wochenbetts. Eine gute Teamarbeit von Hebammen, Ärzten und Pflegekräften gewährleistet dies. Das Team in der Geburtshilfe setzt auf eine moderne und familienorientierte Geburtshilfe sowie fürsorgliche Betreuung für Mutter und Kind.
Im Kreißsaal stehen rund um die Uhr Hebammen, ein ärztlicher Geburtshelfer und ein Oberarzt der Geburtshilfe, Kinderärzte und Anästhesisten zur Verfügung. Das Krankenhaus legt Wert darauf, dass sich werdende Mütter geborgen fühlen und freut sich mit ihnen auf die Geburt ihres Kindes.
Kinderklinik Rheinland Klinikum Lukaskrankenhaus Neuss
Geburtsplanung und Anmeldung im Lukaskrankenhaus Neuss
Informationen über die Abläufe in der Klinik sind bereits vor der Geburt durch Kreißsaal-Informationsveranstaltungen verfügbar. Es wird empfohlen, frühzeitig einen Termin zur Geburtsplanung in der ärztlichen Sprechstunde zu vereinbaren. Dieser Termin sollte etwa zwischen der 30. und 35. Schwangerschaftswoche (SSW) über termin.samedi.de gebucht werden. Bei Problemen mit der Online-Buchung oder falls kein passender Termin gefunden wird, steht das Krankenhaus telefonisch unter +49 2131 888 2512 von Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 13:00 Uhr zur Verfügung.
Zur Anmeldung werden der Mutterpass, die Versichertenkarte und gegebenenfalls Befunde von vorausgegangenen Schwangerschaften oder Erkrankungen benötigt. Auch einzunehmende Medikamente sollten berücksichtigt werden. Der Schwangeren-Fragebogen und der Aufnahmeschein können bereits zu Hause ausgefüllt und zur Anmeldung mitgebracht werden.
Ebenso können Termine zur Geburtsanmeldung bei einer der Hebammen in Neuss oder Dormagen (wenn die Geburt im Kreißsaal des Lukaskrankenhauses Neuss stattfindet) ab der 30. SSW über termin.samedi.de gebucht werden. Bei Schwierigkeiten mit der Online-Buchung ist eine telefonische Terminvereinbarung möglich. Wenn eine Überweisung von einem Facharzt vorliegt, sollte ein Termin zur Geburtsplanung bei einem Facharzt vereinbart werden.
Ausstattung und Angebote des Kreißsaals
Der Kreißsaal des Lukaskrankenhauses Neuss verfügt über fünf gut ausgestattete Geburtsräume. Es wird eine entspannte Atmosphäre geboten, mit zahlreichen Hilfsmitteln wie Pezzi-Bällen oder Seilen, sowie die Möglichkeit zur Wassergeburt. Nach der Geburt werden die Mütter auf die gut ausgestattete Mutter-Kind-Station verlegt, die unmittelbar an den Kreißsaal angrenzt und über 29 Erwachsenenbetten verfügt.
Neben Ein-, Zwei- und Drei-Bett-Zimmern werden auch Familienzimmer angeboten. Es wird darauf hingewiesen, dass Wahlleistungszimmer (Familienzimmer) vor der Geburt nicht fest reserviert werden können und die Vergabe nach tagesaktueller Verfügbarkeit erfolgt.
Ernährung und psychosoziale Begleitung
Die Bedeutung der Muttermilch für die optimale Ernährung von Babys wird hervorgehoben, da sie sich den Bedürfnissen automatisch anpasst, vor Infektionen schützt und jederzeit verfügbar ist. Bei Stillproblemen oder -entscheidungen unterstützt das Krankenhaus die Eltern und zeigt Wege auf, wie eine starke Eltern-Kind-Bindung gefördert und das Kind bedürfnisorientiert mit der Flasche ernährt werden kann.
Das Rheinland Klinikum bietet am Standort Dormagen eine ambulante Wochenbettsprechstunde bei einer Hebamme an. Neben der ärztlichen und pflegerischen Betreuung von Mutter und Kind werden in der Frauen- und Kinderklinik auch psychosoziale Begleitung für Frauen, Eltern und Familien angeboten. Dieses Angebot umfasst Informationsgespräche in der ambulanten Behandlung, kontinuierliche Begleitung in Risikoschwangerschaften, die Verknüpfung von Angeboten verschiedener Kliniken und Leistungsträger, die Betreuung von Eltern zu früh oder krank geborener Kinder sowie die Begleitung über den Klinikaufenthalt hinaus.
Unterstützung für Sterneneltern
Für Eltern, die ein Kind während der Schwangerschaft oder kurz nach der Geburt verlieren, bietet das Krankenhaus einmal im Quartal ein Sternenelterncafé an. Hier können sich betroffene Eltern austauschen und sowohl organisatorische als auch emotionale Fragen thematisieren.
Ausbildung zur Hebamme: Der Weg zum akademischen Abschluss
Der Weg zur Hebamme hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt, insbesondere durch die Einführung des dualen Hebammenstudiums. Dieses Studium, das bundesweit eingeführt wird, soll den Einstieg in den Beruf attraktiver gestalten und die Qualität der Ausbildung erhöhen.
Das Duale Hebammenstudium in Berlin
In Berlin startete das duale Hebammenstudium im Jahr 2013. Melita Grieshop, Professorin für Hebammenwissenschaft an der Evangelischen Hochschule Berlin (EHB), betont die Notwendigkeit eines akademischen Niveaus für die Hebammenausbildung. Hebammen müssen die Fähigkeit besitzen, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie ihre Arbeit kritisch überprüfen zu können. Dies sei ein Merkmal des Bachelor-Niveaus.
Das Studium ist dual angelegt und bereitet die Studierenden auf komplexe Anforderungen vor. Juliane Schneider, eine Studentin der Hebammenkunde in Berlin, berichtet von ihrem Weg zum Studium. Nach einem Praktikum im Kreißsaal, das sie faszinierte, entschied sie sich für diesen Beruf. Mit dem Abschluss des Studiums in anderthalb Jahren erwirbt sie den "Bachelor of Science of Midwifery".
Deutschland als Schlusslicht in Europa
Im europäischen Vergleich ist Deutschland bei der Akademisierung der Hebammenausbildung ein Schlusslicht. Jährlich werden bundesweit bis zu 600 Hebammen ausgebildet, die meisten davon an etwa 60 Hebammenschulen. Der Berliner Modellstudiengang vergibt aktuell 30 Plätze pro Jahr. Professorin Grieshop hebt hervor, dass wissenschaftliche Erkenntnisse nicht primär an Fachschulen gewonnen werden.
Vorteile des akademischen Abschlusses
Ausgebildete Hebammen können für den akademischen Abschluss in das fünfte Semester einsteigen und erwerben damit nach insgesamt vier Semestern den Hochschulabschluss. Ein weiterer Vorteil des Studiums sind Inhalte, die in der Fachschulausbildung nicht inbegriffen sind, wie Projektmanagement oder die Umsetzung gesundheitsfördernder Konzepte in der Geburtshilfe. Eine höhere Qualifikation sollte künftig auch mit einer angepassten Vergütung verbunden sein.
Das Studium eröffnet auch neue Wege in die Forschung. Juliane Schneider sieht hier großes Potenzial, da es viele noch unbearbeitete Themen gibt, die nicht rein aus medizinischer Sicht betrachtet werden sollten.
Die Hebammenschule Karlsruhe: Ein Rückblick
Die Hebammenschule Karlsruhe schloss nach 40 Jahren ihre Türen. Die Ausbildung wird bundesweit spätestens ab 2025 in ein duales Studium überführt. Bürgermeisterin Bettina Lisbach würdigte die Schule als Ort, an dem Hebammen ausgebildet wurden, die unzähligen Kindern und Eltern zur Seite standen.
Die Schule wurde 1983 gegründet und zeichnete sich durch eine besondere Trägerschaft aus: das Städtische Klinikum Karlsruhe sowie die St. Vincentius-Kliniken Karlsruhe und das Diakonissenkrankenhaus Karlsruhe-Rüppurr, die heute gemeinsam die ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe bilden. Diese Kooperation hob die Ausbildung deutlich von jener in anderen Hebammenschulen ab.
Der erste Kurs bestand aus zwölf Auszubildenden. Im Laufe der Jahre stieg die Zahl der Ausbildungsplätze stetig, da Kliniken mehr qualifizierte Geburtshelferinnen benötigten. Im finalen Kurs machten 28 Hebammen ihren Abschluss.
Erweiterung der Kooperationen und Anerkennung
Im Laufe der Jahre wurden neue Kooperationen geschlossen, unter anderem mit dem Klinikum Mittelbaden und der Regionalen Kliniken Holding RKH im Jahr 2016, sowie mit dem Siloah St. Trudpert Klinikum und dem Helios Klinikum in Pforzheim im Jahr 2019.
Elvira Schneider, Pflegedirektorin am Klinikum Karlsruhe, betonte das Engagement des Lehrkräfteteams, das sein Wissen und seine Erfahrungen weitergab. Die Zahl der Hebammen in Deutschland ist zwischen 2011 und 2021 von rund 21.000 auf ca. 27.000 gestiegen, dennoch gibt es Versorgungsengpässe.
Caroline Schubert, Vorständin der ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe, hob hervor, dass der Erfolg der Hebammenschule Karlsruhe beispielhaft für die gelungene klinikträgerübergreifende Zusammenarbeit für die Patientenversorgung der Region steht.
Vielfältige Erfahrungen und Leidenschaft für Unterstützung
Der Lebensweg von Karolin Schneider ist geprägt von vielfältigen Erfahrungen und einer tiefen Leidenschaft für die Unterstützung anderer. Von ihren ersten Schritten als Kinderkrankenschwester bis hin zu 15 Jahren im Bereich Nageldesign, Kosmetik und persönlicher Entwicklung hat sie stets nach Wegen gesucht, das Leben der Menschen um sie herum zu bereichern.
Jede Etappe ihrer Reise hat sie gelehrt, das Potenzial in jedem Moment zu erkennen und zu nutzen, sei es durch die Schaffung von Lebensräumen, die Förderung der Gesundheit oder das Anleiten zu bewussterem und genussvollem Leben.
Angebote als Supervisor und in der Persönlichkeitsentwicklung
In ihrer Arbeit als Supervisor bietet sie besondere Programme an, mit denen Klienten ihre Fähigkeit zu leiten stärken und besser verstehen können, wie Menschen miteinander umgehen. Diese Programme sind darauf ausgelegt, sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
In ihren Angeboten zu Human Design führt sie sowohl Kinder als auch Erwachsene in die Entdeckung ihrer einzigartigen Persönlichkeitsstrukturen ein. Diese Sitzungen zielen darauf ab, jedem Einzelnen zu helfen, seine Stärken und Herausforderungen zu verstehen, was eine tiefere Selbstakzeptanz und eine effektivere Lebensgestaltung ermöglicht.
Weiterbildung und Stressbewältigung
In ihren Weiterbildungsangeboten zu Feng Shui und Farbgestaltung vermittelt sie Techniken und Konzepte, die darauf abzielen, harmonische und energetisch ausgewogene Lebens- und Arbeitsräume zu schaffen.
Als Kursleiterin bietet sie Trainings in Progressiver Muskelrelaxation nach Jacobsen, Stressbewältigung und Autogenem Training an. Diese Methoden sind darauf ausgerichtet, Erwachsenen und Kindern Techniken zur Stressreduktion und zur Förderung des Wohlbefindens zu vermitteln.
Ganzheitliche Kosmetik und lebenslanges Lernen
Als ganzheitliche Kosmetikerin bietet sie ein breites Spektrum an Behandlungen an, die nicht nur das äußere Erscheinungsbild verbessern, sondern auch tiefer liegende Bedürfnisse adressieren. Ihre Ansätze in der Hautpflege gehen über traditionelle Methoden hinaus, indem sie auch auf die dahinterliegenden Ursachen für Unstimmigkeiten und Unwohlsein eingeht. Dieser ganzheitliche Blick hilft ihr, die wahren Bedürfnisse zu verstehen und individuell angepasste Behandlungen anzubieten, die Körper und Seele berühren.
Ihr beruflicher und persönlicher Werdegang zeichnet sich durch ständige Weiterbildung und das Streben nach Wissen aus, das weit über die Grenzen herkömmlicher Bildung hinausgeht. Sie hat sich kontinuierlich in verschiedensten Bereichen fortgebildet, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Diese lebenslange Lernreise hat nicht nur ihre Fähigkeiten erweitert, sondern auch ihre Überzeugung gestärkt, dass wahrer Fortschritt in der permanenten persönlichen Entwicklung liegt.
Sie bietet Kurse und Beratungen an, die zu mehr Lebensfreude, Achtsamkeit und Entspannung im Alltag führen. Zudem lädt sie dazu ein, das eigene einzigartige Design zu entdecken und das volle Potenzial auszuleben.
Leitende Hebamme Sandra Schneider im Krankenhaus Oranienburg
Sandra Schneider, 33 Jahre alt, ist die neue Leitende Hebamme in der Klinik Oranienburg. Sie übt ihren Beruf mit Leidenschaft aus und bringt Babys am liebsten nachts zur Welt. Sie opfert ihr Privatleben für ihren Beruf - und das gerne.
